“最美”的堅強后盾——池州移動“最美移動人”系列報道之三
城事新聞 | 來源:池州移動 18-06-20 15:42:57 加入收藏夾加入收藏  [字號:增大 還原 減小]

  一說起池州移動,在大多數人的腦海中,都會浮現出他們網絡保障、市場營銷、現場服務的美麗身影,但其實在池州移動還有這樣一群人,有熱情的黨務工作者,有專業的財務人,有盡職的基層管理員......他們的工作和大多數人一樣,或許平凡、或許普通,但他們仍不分寒暑晝夜,堅守工作崗位,為池州移動的蓬勃發展提供堅實的后盾。

  黨務工作的用心人

  2002年入黨的陳秋玲如今已經算得上是一名老黨員了,現任石臺移動黨群紀檢。入職以來,她始終以高度的責任心和飽滿的工作熱情,恪盡職守,嚴于律己的工作態度,在平凡的崗位上展示了新時期黨務工作者的風采,被群眾贊譽為“黨性強、工作優、作風正”的好員工。

  “把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡?!閉饈淺慮锪嶁歐畹墓ぷ髯莢?。從最初營業廳的業務稽核,到后來的財務報帳、黨群紀檢工作,每一次工作職責的轉變,她都要求自己不斷學習。在剛擔任黨務工作時,她堅持“不懂咱就問、不會咱就學”的態度,積極探索基層支部工作方式方法,組織支部黨員開展有意義的主題活動,繪制宣傳板報,宣傳黨的宗旨和思想,鼓勵并號召黨員、入黨積極分子及團員以極大的熱情投入到工作中去,鼓勵他們在工作中爭先創優、發揮先鋒模范帶頭作用,以實際行動帶動身邊人。作為一名黨務工作者,當單位職工生病、受傷時,她總是做好職工慰問工作;當職工之間發生矛盾時,主動調解、耐心細致做思想工作。

  “正人先正己”。2017年12月份,池州移動開展基層黨組織標準化建設和“六好黨支部”達標工作。期間,陳秋玲患上了重感冒,一度高燒到39攝氏度,但她卻依然帶病堅守在崗位上。同事們紛紛勸她趕快回家休息,陳秋玲卻鄭重地說:“大家都在忙碌,我既是黨員又是干部,理應做好表率,這個時候怎么能當逃兵?”就這樣,陳秋玲硬是撐了下來,沒有耽誤任何一項工作任務。

  一直以來,陳秋玲在平凡的崗位中,以不求名利的高貴品質、全心全意為職工服務的觀念,傾入了對黨務工作的滿腔熱情。

  平凡崗位上的“螺絲釘”

  余璇,2007年進入池州移動網絡部工作,為人誠懇,做事踏實,多年來在不同的工作崗位上,始終堅守著螺絲釘精神,為企業的發展貢獻自己的力量。

  提起剛進入池州移動那會兒,余璇坦言工作中最大的困難是上夜班?!骯ぷ髯畬蟮牟灰?,就是7*24小時監測?!庇噼?,剛開始工作時,不適應熬夜,每天都靠茶水和咖啡支撐,之后慢慢習慣了熬夜,工作也越做越好。每到雷雨季節,余璇就會忙得不可開交,要做好汛情處置、斷站督促、協調處理、信息搜集等各項工作,每天總是第一個來辦公室,最后一個離開,累了就靠在椅子上休息下,餓了就喝點糖水繼續奮戰,甚至有時晚上就睡在機房。在網絡部門工作的那幾年,她連續5年春節自動請纓值守機房,用自己的堅守換來千家萬戶的網絡暢通。

  不管在哪個崗位上,余璇都盡職盡責,做好本職工作。剛到池州移動人力資源部從事培訓發展管理的她,每每到了員工技能認證期間,電話就變成了咨詢熱線??傷還蓯塹詡父齙緇?,也無論這個問題是否剛剛才重復說過 ,她仍會不厭其煩地對每位員工做好解釋和建議。她還將技能認證工作的整個繁瑣環節,細化成名單梳理、報名組織、批次安排、考試提醒、現場組織、后勤保障等一線式方案流程,方便一線員工簡便操作。

  工作中的余璇一直保持積極心態,常常笑稱自己是個“打雜的”,而且立志做特別出彩的“打雜人”。她突破往年教師節內訓師座談老形式,創新組織內訓師專題戶外拓展;她與公司的同事積極研究報表處理新工具,解決日常大量數據的繁瑣統計及處理,由她牽頭的《基于VBA的人力資源數據處理工具》QC課題榮獲安徽移動優秀QC成果一等獎。

  “青春不可辜負,工作不可不努力,我愿做一顆有用的、永不生銹的、快樂的企業螺絲釘?!庇噼?。

  從“菜鳥”變身“專家”

  2005年,王惠娟加入了池州移動的大家庭,從庫存管理到工程會計,從工程會計到內控管理,從內控管理到財務綜合分析,再到財務部副經理。變化的是角色,不變的是她的勤勤懇懇。

  “不懂不可怕,可怕的是不學習!”王惠娟明白勤能補拙、笨鳥先飛的道理,初到池州移動從事庫存管理的新崗位,無論什么時候、什么問題,只要不懂的,她就抓住一切機會去主動請教,并找來大量資料研究,自己深入摸索。短短一個月,她就成功進入了工作狀態。在她從事庫存管理期間,池州移動連續兩年獲得安徽移動采購庫存綜合考評第一名。簡單的事情重復做,重復的事情認真做,這就是王惠娟身為一名基層管理者最樸實的工作作風,也是她能夠在工作中脫穎而出的秘決。從她的身上,成功見證了一名“菜鳥”到“專家”的成長與蛻變。

  一直以來,王惠娟用自己的勤學、勤勞、勤思,將對企業深深的愛融入到對工作中,更好地回饋企業對她的培養?!懊刻煲惶傻醬采?,我的腦子不自覺地就開始回顧總結一天的事情,想想好的在哪里,失敗的又在哪里,以后怎么避免重復的錯誤。天天這么想,工作的步驟就越來越清晰,對目標的管控也就越來越接近?!蓖躉菥耆縭且笞約?。此外,她還積極參與公司其他的各項工作:她撰寫的文章多次在安徽移動各大媒體平臺刊登,并多次榮獲優秀信息員稱號;她是安徽移動職工代表、池州移動工會女工委副主任,她細心觀察員工工作生活需求,提出了多條提案被上級公司采納實施;她積極思考,關注公司營銷、業務、綜合管理多方面工作,主動學習業務知識,努力提升自己的綜合能力。

  靡不有初,鮮克有終。無論是前臺忙碌的市場網絡人員,勇于奉獻,積極進取;還是后臺堅守崗位的綜合管理人員,不爭華彩、甘做綠葉,他們都以一顆顆踏踏實實、全心全意服務顧客的赤誠之心,為池州移動的發展增輝添彩,為廣大移動客戶的優質服務努力奮斗。

(責任編輯:操瑞鋒)

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